Доступно [ИИП] Уметь договариваться: умные переговоры (Мария Винтер-Астахова)

​

Уметь договариваться: умные переговоры. Мария Винтер-Астахова
Каждый день нам приходится вести переговоры и договариваться: с деловыми партнерами, с начальником и коллегами, с собственными детьми и родителями, с любимыми и друзьями.

• Всегда ли вы делаете это эффективно?
• Всегда ли вам удается отстоять свои интересы?
• Всегда ли вы довольны результатом переговоров?

12 марта 2021 года приглашаем вас на онлайн-лекторий. Спикер встречи — бизнес-консультант, главный специалист Института Мария Винтер-Астахова расскажет, как проводить переговоры так, чтобы победа всегда оставалась за вами. Вы получите исчерпывающую информацию о том, как вести разумные переговоры и разрешать возникающие конфликты.

Вам точно к нам, если Вам интересны:

• модуль по подготовке к конкретным переговорам, позволяющая точно знать, как поступить в сложившейся ситуации.
• технологии, помогающие научиться структурировано готовиться к каждому раунду переговоров и качественно реализовывать желаемый результат на практике.

Мастерские техники помогут вам верно подготовиться к коммуникации, придержать свои эмоции, облегчить предстоящие переговоры, заранее определив цели и очертив границы возможного. И когда вы точно знаете, чего хотите вы и ваш собеседник, вы можете маневрировать, находить новые нестандартные способы достижения желаемого, и можете предложить оппоненту именно то, что он ждет.

Лекторий поможет вам:

• правильно подготовиться к переговорам
• управлять своими эмоциями
• научиться верно воспринимать партнера по переговорам
• понимать то, что он «говорит» и «не говорит»

Приглашаются все желающие, чья профессия предполагает работу с людьми — руководители, бизнесмены, юристы, преподаватели, и те, кто интересуется вопросами делового и межличностного общения.

Лекторий будет интересен представителями властных структур, корпоративным руководителям и менеджерам, чтобы успешно представлять компанию, доносить свою позицию до коллектива и руководства, стать востребованным на рынке труда.