Доступно Контент-директор (Елена Сажена)

​

ЭТА ПРОГРАММА ДЛЯ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ:

• Студентка. Не уверена, что выбрала ту специальность? Не хочешь просить денег у родителей? Не можешь совмещать учебу с обычной работой? Не хватает денег на развлечения и отдых?
• Домохозяйка. Устала от однообразной жизни? Хочешь начать зарабатывать, но не знаешь как? Не можешь побаловать детей? Хочешь развиваться, но
• не можешь выйти на работу, потому что сидишь с детьми?
• Работающая. Не нравится твоя работа и хочешь её сменить? Тебе надоело начальство? Не устраивает зарплата и ищешь дополнительный доход? Устала постоянно ездить на работу?
• Предприниматель. Хочешь правильно вести аккаунт своего бизнеса или обучить сотрудников, чтобы они его вели? Нужны клиенты из Инстаграм? Твой аккаунт не выделяется среди остальных?
• Блогер / эксперт. Хочешь задавать тренды и создавать уникальный контент? Хочешь начать зарабатывать со своего блога? Не знаешь, что снимать, чтобы людям было интересно?

Спойлер: Программа курса

1. Что такое контент и кто стоит за его созданием. Профессия контент-директор.
2. Что необходимо узнать о клиенте при первой встрече. Базовая информация для создания контента.
3. Подписчики и конкуренты: как окружающая среда формирует контент.
4. Разбор статистики в инстаграм

1. Как быть успешным контент-директором
2. Установки, страхи и убеждения, которые мешают много зарабатывать контент-директору
3. Как поставить финансовую цель и достичь её

1. Виды контента и контент-план. Инструменты планирования для ленты и сторис. Что такое тренды и как они важны.
2. Истории и драматургия как инструменты удержания внимания подписчиков. Повышение уровня продаж и активность аудитории с помощью правильной контент-стратегии.
3. Воронки в соцсетях: как превратить в преданного подписчика-покупателя
4. Форматы контента в соцсетях: Тик-Ток, Телеграмм, ВК и инстаграм

1. Где искать идеи для фотографий и почему важно развивать насмотренность
2. Как подготовить камеру на телефоне к съемке фото
3. Экспозиция и фокус: что позволяет акцентировать внимание на нужных участках кадра
4. Композиция фотографии: как донести главную идею своему зрителю
5. Лучшие приложения для съемки фото: как выжать из вашего телефона максимум
6. Как обрабатывать фотографии для Instagram: тенденции и лучшие мобильные редакторы
7. Встречают по обложке: как красиво составлять ленту в Инстаграм, чтобы все фото сочетались между собой.

1. Насмотренность, как важнейшая компетенция профессии: ресурсы с идеями для контента
2. Как подготовить камеру к съемке видео
3. Сценарий: как облегчить работу и продумать все до мелочей
4. Стабилизация и методы съемки
5. Замедленная съемка как лучший способ запечатлеть момент и передать его атмосферу
6. Таймлапсы и гиперлапсы: техники видеосъемки для передачи длительных процессов
7. Гид по актуальным приложениям для съемки: превратите свой смартфон в профессиональную видеокамеру
8. Оптимизация свободного места в телефоне

1. Монтаж: обзор лучших редакторов для создания мини фильмов
2. Создание креативных переходов, чтобы ваши видео досматривали до конца
3. Как добавлять необычные шрифты на фото и видео и уйти от шаблонных вариантов
4. Цветокоррекция: как уравновесить изображение, привести кадр к естественным и чистым цветам
5. Живые фотографии: как эффектно презентовать товар или услугу, акцентируя внимание на главном объекте
6. Как наложить музыку на видео. База ТОПовых треков, которые подойдут под любой сценарий
7. Саунд дизайн: звуковой фон, который дополнит картинку и поможет создать нужное настроение
8. Оформление сторис в инстаграм
9. Как делать геймификацию в видео для блогеров
10. Разбор трендовых видео
11. Создание рекламного макета для сторис и постов

1. Портфолио: какую информацию важно знать работодателю и как ее оформить, чтобы показать свой профессионализм
2. Как найти первых клиентов и зарабатывать от 100 000 рублей в месяц
3. Как создать бизнес по производству контента и выйти на новый уровень дохода
4. Как работать с разными типами клиентов: эффективные методы переговоров
5. Кто нужен в команде контент-директора.

2. Как и где искать специалистов. Как отбирать сильных кандидатов в команду
3. Организация работы и управление сотрудниками. Как ставить задачи, чтобы их выполняли
4. Материальная и нематериальная система мотивации
5. Как систематизировать повторяющиеся процессы