Запись [Udemy] Автоматизация HR и Digital инструменты для специалистов (Mike Pritula)

​

Вот вариант подзаголовка (Course subtitle) до 120 символов с ключевыми словами: ATS, LMS, OKR, Review, Slack, чат-боты

• Проводить аудит HR-процессов на предмет автоматизации
• Выбирать подходящие HR-системы для автоматизации Core HR
• Настраивать и использовать ATS для рекрутинга
• Внедрять OKR, 1:1, Performance Review, 360 и опросы в цифровом формате
• Запускать онлайн-обучение с помощью LMS
• Автоматизировать коммуникации и совместную работу команд
• Использовать чат-ботов и low-cost решения для автоматизации
• Применять ChatGPT и другие AI-инструменты в HR
  • Базовое понимание HR-процессов
  • Готовность тестировать разные платформы и сервисы
  • Интерес к цифровым инструментам и инновациям
  • Желание оптимизировать рутинные задачи в HR
    
    
    Хотите высвободить 30–50% времени, автоматизировать рутину и внедрить современные HR-процессы с минимальными затратами? Тогда курс «Автоматизация HR и Digital HR» — это то, что вам нужно.
    
    
    На курсе вы получите практические знания по внедрению цифровых решений на всех этапах работы HR — от Core HR и ATS до OKR и искусственного интеллекта. Вас ждет пошаговое знакомство с лучшими отечественными и зарубежными HR-системами, лайфхаки по интеграции инструментов между собой, а также готовые шаблоны и рекомендации по выбору решений.
    
    
    Вы не просто узнаете, как автоматизировать HR — вы начнёте это делать уже в процессе обучения. Мы научим вас регистрироваться в системах, тестировать их, запускать процессы и даже вести переговоры с вендорами на лучших условиях.
    
    • HR-менеджеры, стремящиеся автоматизировать процессы и повысить эффективность
    • Руководители HR-направлений, планирующие цифровую трансформацию
    • HRBP и People Partners, желающие внедрять современные инструменты
    • Специалисты по обучению и развитию, ищущие LMS-системы
    • Рекрутеры, стремящиеся сократить время на подбор
    • Все, кто хочет внедрить AI и Digital HR решения в своей компании